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我院第一季度职工工作经验分享会“开讲了”

发布时间：2017-03-31 文章来源：河南省洛阳荣康医院人事教育科点击量:

为加强职工的工作交流、丰富职工的精神生活、提升医护人员的职业素养、提高医院的服务质量，人事教育科于3月24日在门诊楼五楼会议室举办了第一季度的职工工作经验分享会，全体干部职工参加了会议。

分享会于下午2:00正式开始，本次分享会的主题为“选择”。分享会以《朗读者》中“红丝带学校”校长郭小平的事迹开场，郭校长自愿从一名医院院长成为一名特殊学校的校长，他的这种博爱无私的选择传达出来的“医者仁心”感染了参会人员。视频结束后由四位职工代表分别讲述了他们对于“选择”的理解。首先是王学军主任针对“医患关系”进行的分享，内容涉及医患关系紧张的缘由、现状及解决措施，他的表达方式风趣幽默，引人入胜。然后是苗夕枝护士长围绕“温暖”展开的分享，她用一碗荞麦面的故事引入，讲述了职工之间、医患之间温暖人心的点滴小事，“用真心换真心”的话语，让人感受到作为医务工作者的医者仁心。之后上场的李丹医生从自身实际谈起，分享了知足感恩、爱岗敬业的意义，她说：“作为一名医生，要有自觉性，要把每个病人的病情发展当成是故事，要成为他们的支持系统。”引起了在场人员的共鸣。最后进行分享的是王珊珊护士，她讲述了自己工作以来的变化，告诉我们“抱怨不如改变”，赢得了阵阵掌声。分享会上互动频繁，大家或分享自己的所想所悟，或提出自己的见解，或就分享内容进一步提问，或认真做好分享笔记，畅所欲言，现场气氛热烈。同时，阳光社工也从旁观者的角度分享了对我院积极向上风气和良好医德医风的感受。最后，人事教育科王小军科长做了总结发言，感谢院领导及在场的职工对本次活动的支持，重申了本次活动的意义，分享会圆满结束。

这次分享活动，不限形式、不限内容，大家各抒己见，分享自己的成长和收获，给新入职职工树立了工作学习的榜样，充分调动了职工的参与热情，丰富了职工的精神生活，弘扬了社会正能量，传递出了我院和谐向上的工作氛围。

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